Até a próxima sexta-feira 25 de julho, estão abertas as inscrições de candidatos no processo de seleção de nova chefia-geral para a Embrapa Pesca e Aquicultura (Palmas-TO). Esta Unidade da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária foi criada em agosto de 2009 e está em seu segundo processo seletivo de chefia-geral.

Para se inscrever, entre os requisitos eliminatórios constam: ser empregado de nível superior da Embrapa (analista ou pesquisador); possuir ao menos o título de mestre em área de atuação da Embrapa; ter pelo menos cinco anos efetivos de experiência em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, sendo ao menos dois em gestão nessa área (podendo ser dentro ou fora da Embrapa). Entre os requisitos desejáveis, estão: experiência em articulação interna; experiência em articulação / cooperação internacional; capacidade de comunicação e liderança; e capacitação em gestão empresarial ou administrativa.

Com o objetivo de avaliar a habilitação dos candidatos, é constituído um Comitê de Seleção de Chefes (CSC). Específico para cada processo seletivo e com prazo determinado, esse colegiado é composto por sete pessoas: um empregado indicado pela Diretoria-Executiva da Embrapa para ser o presidente; um chefe-geral ou um chefe-adjunto de outra Unidade da Embrapa que não esteja concorrendo no processo; um empregado da própria Unidade onde ocorre o processo que ocupe cargo de nível superior e tenha relevante experiência técnico-gerencial; um empregado da própria Unidade que tenha sido eleito em processo específico; e três profissionais externos à Embrapa que tenham reputação reconhecida e representatividade na área de Ciência, Tecnologia e Inovação ou nos setores agropecuário, agroindustrial, do agronegócio ou de desenvolvimento rural (um desses profissionais pode ser membro do Conselho Assessor Externo da Unidade onde ocorre o processo).

O CSC do Processo de Recrutamento e Seleção de Candidatos ao Cargo de Chefe-Geral da Embrapa Pesca e Aquicultura é formado por Mirian Therezinha Souza da Eira (presidente), Divonzil Goncalves Cordeiro (secretário-executivo), Ana Paula Contador Packer (gestora), Eduardo Sousa Varela (membro eleito) e os membros externos Eduardo Akifumi Ono, da Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA), Marilsa Patrício Fernandes, da Associação de Piscicultores em Águas Paulistas e da União (Peixe SP), e Pablo Vidal Torrado, da Universidade de São Paulo (USP). 

Etapas

O processo tem três etapas. Na primeira, são feitos o recrutamento dos candidatos, a inscrição, a análise dos documentos apresentados e a homologação das candidaturas. A segunda etapa envolve a habilitação dos candidatos, que inclui apresentação pública da proposta de trabalho, e a indicação dos candidatos mais bem classificados pelo comitê. Por último, a presidente da Embrapa avalia, decide e designa quem ocupará o cargo de chefe-geral.

O calendário do processo de seleção da nova chefia-geral da Embrapa Pesca e Aquicultura é o seguinte:

Etapa 1: recrutamento, inscrição e homologação da candidatura

- abertura do procedimento de recrutamento e inscrições dos candidatos - de 16 a 25 de julho;

- avaliação da conformidade documental e homologação das inscrições - de 28 de julho a 01 de agosto.

Etapa 2: habilitação dos candidatos

- apresentação do histórico de experiências profissionais, defesa pública da proposta de trabalho, avaliação documental e indicação de até três candidatos - relatório individual e relatório conclusivo - de 04 de agosto a 23 de setembro.

Etapa 3: seleção dos candidatos

- entrevista com a Diretoria-Executiva e escolha do(a) chefe-geral por esse colegiado - de 24 de setembro a 23 de outubro;

- designação do(a) chefe-geral pela presidente da Embrapa - 03 de novembro (com publicação no Boletim de Comunicações Administrativas da empresa), para gestão no início de 2026.

A gestão da nova chefia-geral será de dois anos, prorrogáveis uma vez por igual período, conforme resultado de avaliação do trabalho e, se aprovado, de recondução. Além da Embrapa Pesca e Aquicultura, estão ocorrendo processos seletivos de novas chefias-gerais para: Embrapa Alimentos e Territórios (Maceió-AL); Embrapa Amapá (Macapá-AP); Embrapa Arroz e Feijão (Santo Antônio de Goiás-GO); Embrapa Café (Brasília-DF); Embrapa Cerrados (Planaltina-DF); Embrapa Gado de Corte (Ccampo Grande-MS); e Embrapa Solos (Rio de Janeiro-RJ). (Embrapa/TO)