Os servidores Municipais de
Palmas continuarão com jornada de trabalho reduzida até o dia 31 de julho. A
demanda foi apresentada pelo Sisemp, através de ofício, na quarta-feira, 13, e
aceita em reunião entre o presidente do Sindicato, Heguel Albuquerque, a
diretora, Laura dos Anjos, e o secretário de governo, Eduardo Montoan nessa quinta-feira, 14.
Adotada como
projeto piloto, a redução da jornada de trabalho até 31 de julho será utilizada
para testes sobre a economia no período. Para tanto será feita comparação com o
mesmo período de 2017.
Além da redução da
carga horária, o sindicato tratou ainda do pagamento das progressões, bem como
de outras demandas relativas à qualidade de vida do trabalhador. “Nós
discutimos várias questões como a redução para seis horas, que deverá ser
publicada no Diário Oficial ainda hoje, e deverá possibilitar a economia de
recursos para o pagamento de direitos atrasados. A gente considera um momento interessante,
porque restabelece o diálogo que não existia mais. Isso é importante tanto
para a gestão, quanto para os servidores”, frisou Albuquerque.
O presidente
ressaltou ainda que o sindicato vai trabalhar junto aos servidores para que a
redução da jornada tenha resultados positivos, uma vez que melhora a qualidade
de vida do servidor, refletindo no atendimento ao público.
“Nós solicitamos
ainda para que avaliem o impacto financeiro para atualizar imediatamente a
tabela das progressões atrasadas e verificar como é que fica para o pagamento
do retroativo, e o incremento na saúde do trabalhador. Foi uma reunião
produtiva, uma vez que já temos aí a redução da jornada para seis horas”,
concluiu o presidente do Sisemp.
