Economia
Com exceção do Banco da Amazônia, bancários do Tocantins encerram greve
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Reunidos em Assembleia Geral Extraordinária na noite desta quarta-feira, 26, na sede do Sindicato dos Bancários do Tocantins – SINTEC/TO, bancários do Tocantins dos bancos públicos e privados, com exceção dos bancários do Banco da Amazônia, acatam proposta de reajuste da Federação Nacional dos Bancos - FENABAN de 7,5% para os salários e de 8,5% para o piso nacional e encerram o movimento grevista. A decisão foi tomada por ampla maioria.

As atividades nas agências já devem ser reestabelecidas normalmente a partir desta quinta-feira, 27, em todo País, porém, os serviços do Banco da Amazônia continuam paralisados devido à falta acertos negociais com os dirigentes do banco, o sindicato vai realizar nova assembleia para esta quinta-feira a partir das 18 h na sede do Sintec em Palmas, para definir as medidas que serão adotados em relação ao movimento grevista.       

Avaliação

De acordo com o presidente do Sintec, foi muito positiva essa mobilização, pois não houve tantos desgastes para os bancários e para a sociedade. “Foi um ano de menos tempos parado, mas de grande mobilização, o saldo idealizado não veio, porém obtivemos um bom desempenho”, destacou.

Com o final da greve, nos próximos dias a Convenção Coletiva de Trabalho -2012 será assinada e também incluirá as outras proposta da classe:      

Reajuste - 7,5% (aumento real de 2,02% pelo INPC).

PLR: regra básica 90% do salário + R$ 1.540,00 e acréscimo de 10% na parcela fixa.

Piso - R$ 1.519 (reajuste de 8,5%, o que significa 2,95% de ganho real).

Caixa - R$ 2.056,89 (8,5% de reajuste).

Auxílio-refeição - R$ 472,15 (R$ 21,46 por dia), o que representa reajuste de 8,5%.

Cesta-alimentação - 13ª cesta-alimentação - R$ 367,92 (reajuste de 8,5%).

PLR - Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.540 fixos (reajuste de 8,5%), com teto de R$ 8.414,34 (reajuste de 8,5%).

Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2 salários, com teto de R$ 18.511,54 (8,5% de reajuste).

PLR adicional - 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 3.080 (reajuste de 8,5%).

Antecipação da PLR - 54% do salário mais valor fixo de R$ 924,00, com teto de R$ 5.166,01 e parcela adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre distribuído linearmente, com teto de R$ 1.540,00.

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