Mais da metade dos trabalhadores brasileiros não consegue manter o salário até o fim do mês. É o que mostra a Pesquisa de Saúde Financeira e Bem-Estar do Trabalhador Brasileiro 2025, realizada pela SalaryFits, empresa da Serasa Experian. O levantamento indica que 54% dos profissionais enfrentam essa dificuldade, número ainda elevado, mas que representa uma melhora em relação a 2024, quando 62% declararam não conseguir equilibrar as contas até o final do mês.
Os dados chamam atenção para a relação entre renda, dívidas e hábitos de consumo. Mesmo em um cenário em que parte dos trabalhadores tem acesso a salários mais altos ou benefícios corporativos, o equilíbrio financeiro não depende apenas do quanto se ganha, mas da forma como se gasta. A pesquisa ainda revela que apenas 2 em cada 10 brasileiros têm total controle sobre suas finanças e que somente um em cada quatro conseguiria lidar com uma despesa inesperada de R$ 10 mil.
A situação também expõe fragilidades entre determinados grupos: jovens da Geração Z, trabalhadores PJ, profissionais da classe C e funcionários de empresas de menor porte estão entre os que mais relatam dificuldades para manter uma vida financeira estável. O cenário evidencia que, além do mercado de trabalho oferecer oportunidades, é necessário que os profissionais tenham preparo para administrar seus recursos com planejamento e disciplina.
Para Lissandro Falkowiski, gerente de Educação do Cebrac (Centro Brasileiro de Cursos), a pesquisa reforça um desafio estrutural do país: a falta de educação financeira. “Os números mostram que a má gestão financeira continua sendo um obstáculo para a qualidade de vida da população. O Cebrac se preocupa com isso e entende que o conhecimento é uma das principais ferramentas de transformação”, afirma.
Lissandro destaca que a marca disponibiliza gratuitamente cursos de educação financeira para jovens e adultos em todo o Brasil. "A iniciativa reforça a missão da instituição em preparar não apenas para o mercado de trabalho, mas também para a vida, estimulando habilidades como organização, disciplina e planejamento, fatores essenciais para uma trajetória mais estável e equilibrada. Ajudamos trabalhadores e jovens a desenvolverem um planejamento que lhes permita mais autonomia, menos dívidas e mais segurança no futuro”.
